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新みさと訪問看護ステーション 048-958-8866

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わたしたちの教育研修について

新しく入った方には、安心の同行訪問を約1ヶ月実施しています。また集合研修もあり、訪問看護の基礎から学べます。
なぜなら、わたしたちの訪問看護ステーションには教育委員会があり、中堅研修や現任研修がしっかりプログラムされているからです。さらには学習会や事例検討会も定期的に実施しています。
それだけでなく、法人や看護部主催の、事業所や職種を超えた集合研修への参加もできるので、学べることがたくさんありますよ!

新卒から学べる訪問看護コース

健和会では、訪問看護師を目指す方向けに、地域看護(訪問看護)を学べる教育コースを用意しています。訪問看護に興味があるけど、不安、訪問看護をしっかり学びたいという方は、是非お気軽にご相談ください。

キャリアアップを目指す方へ

健和会の訪問看護ステーションでは、教育委員会を中心にして、訪問看護師のステップアップのための研修を、企画・実施しています。

同行訪問とスキルチェックがあるから安心

新入職員だけでなく、現任職員も、他の看護師と同行訪問し、スキルチェックを行い、相互の技術の確認を行っています。
また、同行訪問することで、同じ利用者に対しても違う視点で見ることができ、スキルアップにつながります。

知識・技術習得の機会が豊富

全職員対象に、実務に役立つ知識技術の習得を目指す研修です。
各事業所から学びたいテーマについて要望を取り入れ、開催しています。
2016年度は「リンパ浮腫への対応」 2017年度は「透析患者の在宅における看護ケアと支援について」をテーマにしました。

認定看護師による学習会で専門性が高まる

認定看護師が中心となり、それぞれの分野に関する学習会を年に2回以上行っています。2017年度は皮膚排泄ケア認定看護師による「褥瘡のみかた」「褥瘡の直し方」と、摂食嚥下障害看護認定看護師による「口腔ケアについて」の学習会を開催しました。

事例豊富なので問題解決の視野が広がる

健和会の各ステーションが集合し、事例検討会を年に5回開催しています。事例をまとめ、客観的に自らの看護を振り返り、看護の質を高める。そして、実際に困っている事例等について、意見交換を行い、問題解決の視点を学びます。それぞれの地域で行い、看護師以外の関係職種にも参加を呼びかけ、看護とはちがう視点での見方も学べます。

管理者・役職者対象の研修も実施

訪問看護ステーションでは、管理者以外に役職(主任・副主任)を設けて、運営を行っています。ステーション運営に関する知識や、看護管理における期待される役割のための知識・技術を習得するための研修を行っています。

認定看護師取得へのステップアップも手厚く支援

健和会訪問看護ステーションには、現在6名の認定看護師と1名の認定看護管理者がいます。それぞれの分野での活動報告を行うとともに、ステーションにおける認定看護師の役割として研修の企画・運営も行っています。
また、学びたい分野がある場合には、資格取得のための保証制度もあります。

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