私たち健和会訪問看護ステーションでは、毎年訪問看護に新しく配属となった職員の教育を1年間のカリキュラムを通じて行っています。2025年度は看護師４名、理学療法士3名、作業療法士1名の受講生をお迎えし、みんな元気に集合研修が始まりました。

・オリエンテーション・訪問看護の歴史と役割・介護保険とケアマネジャ―の役割・在宅のおける看護過程・フィジカルアセスメント・訪問看護における補助器具の活用・在宅における認知症利用者の理解・訪問看護におけるリハビリテーション・在宅ターミナルケア・診療報酬と介護報酬・まとめ・フォローアップⅠ・フォローアップⅡ(事例発表）。手前味噌ですが、なんと充実したコンテンツ”！！”

訪問看護ステーション統括所長から法人、人事、就業規則、メンタルヘルス、ハラスメント、個人情報保護、品質管理について総論的な説明を受け、スタッフとしての基本の基本を再確認しました。その後、各論で教育関連、法令遵守、リスクマネジメント、接遇マナー、虐待関連、カスタマーハラスメント、BCP,災害対策、感染対策、交通安全、インシデントアクシデントについてを細かくしっかり学ぶ事ができました。すでに現場に出て利用者様のお宅への訪問看護、訪問リハビリテーションサービスを提供している職員たちには、新たな知識を獲得したり、すでに自分が提供するケア・リハがどういった質の担保が出来ていたのか？自分自身の安全が担保されているか？これから改善することはあるか？等を再認識する貴重な時間にもなりました。

自分では丁寧な態度をとってるつもりでも、相手に失礼な言葉を発したり、不快な表情はしていないかな？人として基本的な挨拶ができたり、利用者様のお宅に入れて頂くためのルールは守れているかな？

そんなこんなで、緊張と若干の疲労の1日でしたが、受講生の皆様は充実したオリエンテーションを受けられたと思います。訪問看護ステーションの新入職員は、様々な経歴を持つ”訪問看護師・訪問セラピスト”の集団です。毎日多忙な訪問業務と並行して『受講⇒レポート提出』を9講座繰り返します。よく食べ、良く寝て、健康管理に気を付けてこれから1年間頑張りましょう★2025年度訪問看護ステーション教育委員も精いっぱい頑張ります。

健和会訪問看護ステーションでは、一緒に働く仲間(看護師、理学療法士、作業療法士）を募集しております。

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