訪問看護のパイオニア　健和会は教育研修に力を入れています

さて、今回、健和会訪問看護ステーションからの

エントリーは

ケアマネチームが２つ。

1⃣「生きてる母をみていたい」を支えて

2⃣生活上の制度を埋めるためのケアマネジャーの

役割について

どちらも、訪問看護との連携をはかりながら

ケアマネの役割とは何か、

そして、これからの課題は？

ふりかえることができた事例でした。

そして、訪問看護師からの報告

１つは

がん疼痛について認知症利用者さんとの関わり

～疼痛がわかりにくかったが在宅で看取りができた事例～

痛みや症状をうまく、表現できない認知症の方。

生活の状況や、本人の様子を細かに観察し、

家族や関連機関とも情報を同じ視点で共有し、

生活と医療をつなぎ、在宅で看取ることができ、

チーム千住として機能できた事例でした。

そして、もう１つ

地域看護コース１(卒１訪問看護ＳT配置)の取り組み

の報告でした。

臨床経験がないと訪問は無理なのでは？

迎えるスタッフですらそんな思いがあった中

開始でしたが、細やかな新人さんへの配慮

そして、それをうけ、成長していく新人さんを

みて、まわりのスタッフも成長する、そんな様子が

話されました。

そして、フロアから統括所長も発言

「ぜひ、新卒でも訪問看護へ送り出してください。」

フロアの看護学校の教員からも

ぜひ、関西でも、受け入れてくれるステーションに

送り出したい。との心強いお言葉。

来年、３月の卒業の看護師をめざすみなさん

いまからでも遅くない、

ぜひ一年目から訪問看護をやりたいって思ってるみなさん

お待ちしております。

そして、いよいよつくばシリーズ

ファイナルへつづく